0. 5 Скачать образец трудового договора на запчасти. В образце показано, как сформулировать условия трудового договора на работу по совместительству, определить статус работника и режим работы, установить рабочее время и обед, а также определить размер заработной платы по совместительству.
Работодатель имеет право принимать сотрудников на 0,5 ставки, но важно правильно сформулировать условия трудового договора. Скачайте образец и читайте ниже, на что обратить внимание при составлении договора.
Когда заключают трудовой договор на 0,5 ставки
Части — временные контракты должны состоять из двух частей.
Во-первых, когда вы нанимаете внешних или внутренних рабочих. Таких работников можно нанять не более чем на 0. 5, в зависимости от должности и объема работы.
Во-вторых, когда работодателю не требуются сотрудники на полный рабочий день. Например, малый бизнес нанимает сотрудника отдела кадров на неполный рабочий день или неделю. Компания не может предложить сотруднику работу на полную ставку и поэтому предлагает 0,5 ставки за должность.
В некоторых случаях работодатель переводит существующего сотрудника на полную ставку на должность 0,5. Например, если сотрудник просит сократить рабочее время по личным обстоятельствам. Однако в этом случае новый договор не подписывается, а подписывается дополнительное соглашение к существующему договору.
Трудовой договор на 0,5 ставки: образец
Трудовой договор на 0,5 ставки: как составить
В качестве основы вы можете получить стандартный договор, используемый в вашем бизнесе. В большинстве случаев, если вы работаете на ставку 0,5, применяются обычные условия договора.
Если контракт заключается на определенный срок, необходимо указать причины, по которым работодатель не может заключить контракт на неопределенный срок.
После определения обычных условий необходимо разработать специальные положения о работе с коэффициентом 0,5.
Трудовой договор на 0,5 ставки: как указать время работы и время обеда
Формулировка зависит от продолжительности рабочего дня или смены. Обратите внимание, что работодатель может не предоставлять перерыв на обед, если рабочий день или смена длится менее четырех часов.
Если рабочий день сотрудника длится более четырех часов, необходимо предусмотреть перерыв для приема пищи. Он может составлять от половины до двух часов. См. пример установления рабочего времени и перерыва на обед в контракте 0,5x.
Типичное правило для рабочего времени — 40 часов. При неполном рабочем дне норма определяется процентной ставкой. Так, норма рабочего времени в 0,5 часа в неделю составляет 20 часов в неделю. В контракте указывается стандарт, а также конкретные рабочие часы для времени начала и окончания работы. С 9 утра. . до 13:00.
Трудовой договор на 0,5 ставки: как указать размер заработной платы
Ставки заработной платы предоставляются в кадровую комиссию. Указывается оклад, установленный для должности с полным рабочим днем. Для некоторых сотрудников оклад определяется в процентах. Например, при полной занятости начисляется оклад в размере 50 000 рублей. Таким образом, сотруднику с процентом 0,5 будет начислено 25 000 рублей (50 000 руб. x 0,5).
Обратите внимание, что в договоре недостаточно ссылок на штатное расписание. В разделе «Заработная плата и вознаграждение» должны быть указаны точные оклады или проценты. Премии, надбавки и дополнительные выплаты могут быть определены как фиксированные суммы, доли или проценты от окладов или процентов.
Оплачивайте подписку на журналы для целей российского налогообложения со скидкой до 50 %.
По всем вопросам обращайтесь по телефону 8 (800) 511 47 или скачайте счет-фактуру.